近日,為全面落實全省“三個年”活動部署要求及全省民營經濟高質量發展大會精神,省人社廳印發《關于做好支持民營企業高質量發展有關工作的通知》(以下簡稱“通知”),從六個方面提出18條具體工作措施,聚力促進民營企業高質量發展。

在支持民營企業招工用工方面,繼續實施失業保險穩崗返還政策至2023年12月31日止。繼續實施就業見習補貼提前發放,全年募集民營企業見習崗位不少于2萬個,并對符合條件見習單位給予剩余期限見習生活補貼。同時,健全民營企業用工常態化服務機制,每月組織民營企業線上線下專場招聘會,加強用工保障和服務。

在支持民營企業技能人才隊伍建設方面,緊盯民營企業發展需要,支持民營企業持續開展企業職工培訓、校企合作培訓、技能人才評價、職業技能競賽等,按規定給予政策補貼,為民營企業培育培養急需緊缺高技能人才。

在支持民營企業引進高層次人才方面,及時采集、動態發布民營企業人才需求目錄,支持民營企業設立博士后科研工作站和創新基地,組織實施國家、省級人才項目評選推薦時向民營企業予以傾斜。同時,暢通民營企業人才職稱申報渠道和職稱評審綠色通道,支持民營企業自主開展職稱評審。

在構建和諧勞動關系方面,圍繞職工招聘、勞動合同、薪酬管理等方面要強化勞動法律法規宣傳,充分發揮勞動關系協調員和勞動關系協調組織作用,幫助企業規范用工管理。鼓勵支持民營企業就工資增長幅度、獎金福利、津貼補貼、休息休假等方面與職工開展平等協商,指導幫助民營企業在企業內部構建和諧勞動關系。

《通知》還明確,全面拓展提升“陜西省高層次人才網上服務平臺”綜合服務功能,為符合條件的民營企業高層次人才提供戶籍辦理、社會保險、出行旅游等11項服務業務。各級公共就業和人才服務機構進一步精簡人社涉企服務環節,壓縮辦事時間,推行“一件事”打包辦,為民營企業提供優質便捷服務。